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지속가능경영

고객, 사회, 협력사와의 동반성장을 추구합니다.

인재경영

인재상

핵심가치:신뢰, 조직문화:창조와 도전, 인재상:원칙과 혼을 담아 일하는 사람

인재육성

핵심가치
핵심가치 리스트
핵심가치 리스트 목록
목적 비전, 핵심가치, 인재상, 조직문화 바탕의 NS인 육성
내용 NS 기업문화 4대 가치인 CS강령, 핵심가치, 인재상, 조직문화에 맞는 역량을 강화하고 이를 바탕으로 고객에게 더 높은 가치를 제공하기 위한 역량을 키우고 있습니다.
교육과정 기업문화교육, NS교양강좌, 신규입사자 교육
리더십
리더십 리스트
리더십 리스트 목록
목적 리더의 경영능력 향상 및 상황에 맞는 리더십 향상
내용 직책과 직급에 따라 요구되는 R&R을 철저히 고민하고 학습함으로써 사회와 NS가 요구하는 리더로서의 역량을 향상시키고 있습니다.
교육과정 임원역량강화과정, 리더역량강화과정, 차세대리더교육과정
전문가 육성
전문가 육성 리스트
전문가 육성 리스트 목록
목적 비전, 핵심가치, 인재상, 조직문화 바탕의 NS인 육성
내용 우리 회사 직원은 누구나 최고의 전문가가 되기 위해 노력하고 있으며 이를 위해 스스로 개발계획을 세우고 자기성장을 위해 학습하고 있습니다.
NS는 시간적, 비용적 투자를 통해 이를 적극적으로 지원하고 있습니다.
교육과정 직무별 사내전문가 과정, 멘토링 제도, 외부전문가 초빙교육

직무소개

  • 아이콘1

    MD

    라인라인

    홈쇼핑 방송, 온라인몰, 쇼핑북 등 다양한 매체를 통해 고객에게 상품을 선보이는 직무입니다. 상품기획부터 소싱, 구성 및 가격 책정, 프로모션 진행을 통해 매출 관리까지 담당하며 시장 흐름에 대한 관심과 기획력, 상품 구성력을 핵심 역량으로 꼽습니다.

  • 아이콘2

    PD

    라인라인

    고객에게 정확한 상품 정보를 전달하기 위해 홈쇼핑 생방송을 기획, 연출하는 직무입니다. 생방송 현장을 총괄하며 효과적인 방송을 만들어내기 위해 고객지향적 영상 연출력 및 상품분석력, 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.

  • 아이콘3

    품질관리(QM)

    라인라인

    완벽한 품질관리를 위하여, 판매되는 모든 상품의 제조부터 출고까지 상품 법령 준수 여부를 확인하고, 시스템화된 QM 프로세스를 제조 현장에 적용/관리하는 직무로, 크게 현장 품질관리(QC)와 상품 품질보증(QA)을 수행합니다. 상품에 대한 이해도 및 QM 프로세스에 대한 지식과 꼼꼼하고 섬세한 업무처리가 요구되는 직무입니다.

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    심의

    라인라인

    홈쇼핑 방송, 인터넷 쇼핑몰, 쇼핑북을 통해 고객에게 전달되는 상품정보를 사전에 심의하는 직무입니다. 관련 법령과 심의 규정을 적용하여 매체별 상품정보를 검토하고, 사실적이고 정확한 정보를 고객에게 제공하기 위해 사전에 오류사항을 바로잡습니다. 관련 법령에 대한 이해도와 PD, MD, SH 등 업무 관련자들과의 협업을 위한 커뮤니케이션 능력이 필요합니다.

  • 아이콘5

    영상촬영

    라인라인

    홈쇼핑 영상을 제작하는 직무로, 최적화된 영상을 통해 고객에게 상품에 대한 정보를 전달하는 역할을 수행합니다. 생방송은 물론 사전 촬영으로 영상을 제작하며, 다양한 화면을 만들어내기 위한 도전정신과 창의력이 필요합니다.

  • 아이콘6

    쇼핑호스트

    라인라인

    방송을 통해 정확한 상품 정보를 고객에게 전하는 직무로, 상품의 특징 및 장점, 사용방법 등을 효과적으로 표현하고 전달해야 합니다. 이를 위해 일상생활에서의 직접/간접 체험이나 정보를 활용하여 고객에 대한 이해도를 높여야 하고, 시장 흐름에 따른 고객의 욕구를 짚어낼 수 있어야 하며, 방송 편 성과 캐스팅에 따른 자기관리에 능숙해야 합니다.

채용절차

  • 01. 채용공고

    충원사유 발생 시 수시로 게시하며,
    자세한 사항은 왼쪽 상단의 '입사지원하기' 버튼을 클릭하여 확인하실 수 있습니다.

  • 02. 입사지원

    당사 온라인 채용 홈페이지를 통해 지원서를 작성, 제출해 주시면 됩니다.
    채용 홈페이지를 통하여 지원서 등록여부, 채용 일정, 합격여부 및 기타 자세한 사항을 안내 받으실 수 있습니다.

  • 03. 서류전형

    해당 직무 및 분야에 대하여 지원자의 인성, 자질, 능력 및 경험 등을 종합적으로 고려해 서류전형을 실시합니다.
    서류전형 결과는 통상 1~2주안에 홈페이지, 이메일, SMS등을 통해 공지됩니다.

  • 04. NS역량진단/채용검진

    당사의 핵심가치 및 인재상에 적합한 인재를 선발하고자 NS역량진단을 실시합니다.
    면접전형 전 개인별 채용검진을 실시합니다.

  • 05. 면접진행

    NS역량진단 합격자에 한하여 1차 실무진 면접, 2차 임원 면접을 통해 자질 및 역량 등을 종합적으로 검증하는 절차입니다.
    상황에 따라 개별 또는 집단으로 면접을 실시하게 됩니다. (직무별 필요에 따라 실기면접 실시)

  • 06. 최종합격

    위와 같은 절차를 거쳐 NS홈쇼핑에 최종 합격하게 됩니다.
    긴 여정을 지나 NS홈쇼핑의 가족으로 함께하게 된 여러분을 환영합니다!